زیر آب زنی در محل کار میتواند این فضا را مسموم کرده و راندمان کاری را کاهش دهد. میل به پیشرفت در همه افراد وجود دارد. اما برخی از افراد به شکل نادرستی این نیاز را ارضا کرده و به جای اینکه تلاش خود را بیشتر کنند؛ از تخریب دیگران استفاده میکنند. از طرفی گاهی خود محیط نیز به چنین رفتارهایی دامن میزند. در واقع سازمان ها و محیط ها از افراد میخواهند تا زیرآب زنی کرده و بدین وسیله خودشان را نشان دهند. در صورتی که این موضوع میتواند اپیدمی شده و فردی که خودتان او را تشویق به زیرآب زنی کرده اید؛ زیر آب خودتان را بزند. از این رو بهتر است اقدامات لازم را آموخته از یک روانشناس نیز در این زمینه کمک بگیرید. برای دریافت مشاوره شغلی کلیک کنید.
برای دریافت مشاوره در زمینه زیر آب زنی در محیط کار می توانید با برترین متخصصان در مرکز مشاوره روانشناسی آواژه از طریق شماره 02191002360 و یا از طریق تلفن های ثابت شهری با شماره 9099070354 تماس بگیرید.
اگر بخواهیم ریشه و تاریخچه این کلمه را پیدا کنیم باید بگوییم که این اصطلاح دقیقا به فعالیتی با همین مضمون در گذشته برمیگردد. چرا که در گذشته برای اینکه آب کثیف و گل و لای ته حوض را تخلیه کنند؛ مخزن پایین حوض را باز کرده تا این آب تخلیه شود. اما زمانی که مردم با فردی دشمنی داشتند مخزن زیر حوض را باز میکردند؛ تا آب تمیز حوض او تخلیه گردد و بی آب بماند. از این رو امروزه این اصطلاح را برای رفتارهای خوصومت آمیزی استفاده میکنند که از پشت خجر زدن محسوب میشود. در ادامه بیشتر در مورد روش هایی که این عمل بروز میکند؛ توضیح خواهیم داد. برای اطلاع از اصول شوخی با همکار کلیک نمایید.
برخی از انواع زیر آب زنی در محل کار ، شامل موارد زیر میشود.